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明南街道:多措并舉為村干部“蓄能充電”
作者:費殿莉 | 來源:明南街道 | 點擊數: | 發布時間:2019年09月17日【打印文章
 

明南街道以堅持培訓教育和實踐鍛煉并重,不斷強化村干部隊伍建設,為村干部“蓄能充電”,著力提升村干部的政治素養、工作能力和履職水平。

優化班子結構,增強整體素質。以“建設班子、增強功能、發揮作用”為切入點,將政治素質好、文化程度好、工作能力好、群眾信得過的人選選入村“兩委”班子。2018年村“兩委”換屆新當選村干部6人,其中5人為大專以上文化程度,均為30周歲以下,使村級班子成員的年齡、文化結構不斷優化的同時,班子的整體素質明顯增強。

加強教育培訓,提升工作能力。堅持理論學習與實踐鍛煉相結合的方式,不斷提高村干部的素質能力。通過視頻教學、現場會等方式,對村干部進行精準扶貧、基層黨組織建設、黨員教育管理、村級事務管理、農村土地管理、信訪維穩等知識培訓,使村干部進一步適應新時代農村工作需要,造就一支工作能力強、作風清廉的村干部隊伍。

堅持重點培養,強化后備力量。將政治素養好、文化程度高、年紀輕、現代化辦公能力強的優秀青年納入村干部后備干部培養,每個村配備不少于三人,目前已有9人擔任各類專干職務,提高村級服務水平和能力。同時將群眾評價高、工作能力強的后備干部補選入“兩委”班子,使村干部隊伍水平整體提升。

強化激勵保障、解決后顧之憂。為32名村干部落實人身意外傷害保險、村干部養老保險等,及時為離任村干部申報生活補助,每月及時發放村干部報酬。扎實推進村干部干事創業12條落實,為村干部各項工作提供基本保障,解決村干部的后顧之憂,增強干事創業和服務群眾的信心和決心。


 
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