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管店鎮堅持黨建引領推動鄉土人才隊伍建設
作者:張紅晨 | 來源:管店鎮 | 發布時間:2019年08月09日 【打印文章
 

鄉土人才出生于鄉村這片土地,成長于這片土地,對這片土地有著更深的了解,能夠推動鄉村的發展。管店鎮堅持黨建引領,做好政策扶持,努力搭建平臺、不斷優化環境,努力營造良好的鄉土人才隊伍建設氛圍。

釋放鄉愁魅力,推動人才回歸,打造“十步香車”美好景象。鄉村想要推動人才回歸,必須找準優勢。管店鎮利用此次村企聯建摸排企業機會,在仔細統計在外能人是否愿意進行村企聯建的同時,也咨詢其是否有回歸家鄉發展的想法。管店鎮通過釋放鄉愁魅力,打造望得見山、看得見水、記得住鄉愁的美麗家園來吸引人才。

優化發展環境,吸引人才留下,營造“春暖花香”良好氛圍。為了吸引鄉土人才留在本地,在此次村“兩委”補選中,注重村級后備干部的選拔、培養,按照學歷高、素質好、能力強、年輕化的標準不斷充實村級后備干部人才庫。并且管店鎮針對鄉土人才的發展需求,對其提供相應信貸支持、金融服務、審批許可等政策優惠。

完善培養機制,聚焦人才培養,塑造“深巷生香”創新環境。鄉土人才雖然大多實踐經驗豐富,但是有著理論水平普遍不高、技能提升空間不足的問題。管店鎮充分運用遠程教育平臺對管店鎮鄉土人才開展針對性的培訓,如管店鎮小魏村的遠教示范基地發揮著遠程教育和實踐示范基地相結合和的作用,基地以“遠程+黨組織+基地+農戶”的模式,組織黨員、干部、群眾、貧困戶進行學習,帶動了小魏村100多戶黨員群眾脫貧致富。


 
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