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明光市緊扣“三融合”加大技能人才培養力度
作者:徐暢 | 來源:市委組織部 | 發布時間:2019年01月24日 【打印文章
 

明光市依托現代學徒制試點項目,以企業用人需求為導向,以深化校企合作為抓手,以學生(學徒)培養為重點,以教師大師聯合傳授為支撐,大力培養對口適崗適企技術人才。

專業產業融合。強化校企合作,針對區域產業特色設置專業試點。成立由35家企業,5家高校組成的“明光市職業教育產學研聯盟”,加強行業、企業、學校之間的全方位合作,使人才培養對接用人需求、專業對接產業、課程對接崗位。滁州市機械工業學校聯合明光市浩淼科技發展有限公司成立了“新型消防車技術研發中心”,開設3個冠名班,3個“訂單式”培養班,與明光市銳創電氣有限公司建立了“校中廠”。

教師大師融合。試點單位滁州市機械工業學校制定企業師傅聘任標準、雙向掛職鍛煉、橫向技術研發的激勵、考核、獎懲制度,鼓勵推動學校教師與企業大師交流合作。目前,擁有雙師型教師128人,企業兼職教師32人。由校企雙方技術人員共同編寫的《電機拖動基礎》《電子產品裝調》《PLC可編程技術實訓與操作》等3套教材入選“國家中等職業教育改革發展示范校建設項目成果庫”。

學徒職工融合。按照學生-學徒-準員工-員工的路徑,采用“理實一體化+崗位實訓”的授課模式,讓學員在“工作中體驗”、“操作中學習”,使學生上崗前掌握職業技能,提升職業素養,實現“零距離上崗”。首批對口培養的技能人才100名,實現100%就業。


 
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